ZTalent | Senior Consultant SAP S/4HANA Public Sector (gn)

Job offer - 4225 Senior Consultant SAP S/4HANA Public Sector (gn)

GREIFENBERG

Senior Consultant SAP S/4HANA Public Sector (gn)

GREIFENBERG

Information

  • 100% remote project
  • Posted On: 2/17/2026
  • Germany
  • Time of Germany
  • Availability to travel is required
  • Years of experience required: 3

Languages

Required:
German level high

SAP knowledge areas

Required:
S4/HANA

Contract type & wage

  • Staff - to negotiate

Position description

Ihr zukünftiger Arbeitgeber zählt zu den weltweit führenden Beratungskonzernen mit über 400.000 Mitarbeitenden. In Deutschland sind rund 14.000 Professionals tätig, darunter etwa 1.000 spezialisierte SAP-Expert:innen in dedizierten SAP-Units. Seit mehr als 30 Jahren realisiert die Unternehmensgruppe anspruchsvolle SAP-Transformationsprogramme – von der strategischen Konzeption bis zur Implementierung und dem Betrieb. Mit diesem ganzheitlichen Ansatz gehört das Haus zu den marktführenden SAP-Beratungen in Deutschland. Der Schwerpunkt liegt auf SAP Enterprise Transformation, Finance Transformation und Supply Chain Transformation. Als

 

Senior Consultant SAP S/4HANA Public Sector (gn)

 

gestalten Sie die digitale Transformation öffentlicher Institutionen aktiv mit. In dieser Rolle arbeiten Sie operativ im SAP-System, übernehmen fachliche Verantwortung in Transformationsprojekten und begleiten S/4HANA-Implementierungen bei Auftraggebern aus Bund, Ländern, Kommunen oder weiteren Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung.

 

Ihr Verantwortungsrahmen:

  • SAP S/4HANA Implementierung: Fachliche Konzeption und Customizing in SAP S/4HANA – beispielsweise in PSM-FM, PS-CD, FI/CO oder angrenzenden logistischen Modulen inklusive Prozessabbildung im öffentlichen Kontext.
  • Anforderungsanalyse & Solution Design: Durchführung von Workshops, Erstellung von Fach- und Lösungskonzepten sowie Abstimmung mit Entwicklung und Architektur.
  • End-to-End-Prozessintegration: Sicherstellung durchgängiger Prozesse über Modulgrenzen hinweg (z. B. Haushaltsprüfung, Mittelbindung, Beschaffungsintegration) unter Berücksichtigung spezifischer Public-Sector-Anforderungen.
  • Testing & Go-Live-Begleitung: Planung und Durchführung von Unit- und Integrationstests, Unterstützung bei UAT, Cutover-Vorbereitung sowie Begleitung der Produktivsetzung.
  • Projektarbeit & fachliche Verantwortung: Übernahme fachlicher Teilprojektverantwortung, Erstellung von Entscheidungsunterlagen sowie projektbezogener Support im Transformationsumfeld.

 

Das bringen Sie mit:

  • SAP Kompetenz: 3–5 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung mit nachweislicher Customizing- und Implementierungserfahrung – idealerweise in S/4HANA.
  • Public Sector Know-how: Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern oder Non-Profit-Organisationen sowie Verständnis für haushaltsbezogene Prozesse (z. B. Budgetierung, Mittelbewirtschaftung, Kontierung).
  • Projektpraxis: Mitwirkung in SAP-Implementierungsprojekten über mehrere Projektphasen hinweg – von Analyse bis Go-Live.
  • Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in Schnittstellen, Datenmigration oder Fiori sind von Vorteil.
  • Kommunikation & Mobilität: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Bereitschaft zu projektbezogener Reisetätigkeit.

 

Ihre Benefits & Vorteile:

Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance

  • Teilzeit, Vertrauensarbeitszeit, Sabbaticals & Freizeitausgleich
  • Remote Work, inkl. 20 Tage/Jahr im EU-Ausland, Island & Schweiz
  • 30 Urlaubstage & bezahlter Sonderurlaub für besondere Anlässe

Familienfreundlichkeit & Betreuung

  • Umfassende Beratungs- & Vermittlungsangebote für Kinderbetreuung
  • Eltern-Netzwerke & Begleitung vor, während und nach der Elternzeit
  • Unterstützung bei Pflegefällen & Beratung zu Pflege und Hilfsangeboten

Gesundheit & Wellness

  • Virtuelle Gesundheitstage, Coachings & Live-Kurse
  • Zugang zu Wellhub mit 3.800+ Fitness- & Wellnessangeboten
  • Mentale Ersthilfe & individuelle Lebenslagen-Coachings

Zusätzliche Benefits & Zuschüsse

  • Deutschlandticket-Zuschuss (49 €), Firmen-Smartphone, MyBike-Leasing
  • Corporate Benefits mit Rabatten auf Mode, Reisen, Technik & mehr
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu 2.500 €

Individuelle Karriereförderung & Weiterbildung

  • Maßgeschneiderte Talentförderung mit erstklassigen Weiterbildungsangeboten
  • Persönliche Talent Journey & fundierte Karriereplanung
  • Zugang zu Learning Portal & Learning Experience App
  • Innovative Lernkonzepte in der Corporate-University EMEA

Internationale Karrierechancen & Entsendungsprogramme

  • Internationale Projekte zur fachlichen & persönlichen Entwicklung
  • Short Term Assignments (3-12 Monate) & Langzeitentsendungen (bis zu 3 Jahre)

Soziales Engagement & Nachhaltigkeit

  • Freistellung für Corporate Volunteering (bis zu 8 Std./Jahr)
  • Unterstützung gemeinnütziger Organisationen durch Spenden & Projekte

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