Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior SAP HR. Tu rol consistirá en mantener, evolucionar y dar soporte funcional avanzado a los sistemas de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa y los procedimientos internos.

Principales responsabilidades:

• Analizar, configurar y mantener los módulos SAP HR (PA, OM, PY, PT, entre otros).

• Parametrizar sistemas según la normativa.

• Brindar soporte funcional avanzado y resolver incidencias complejas.

• Colaborar estrechamente con departamentos de RRHH, usuarios clave y áreas técnicas.

• Participar en proyectos de implementación, migración y mejoras continuas de SAP HR.

• Elaborar documentación funcional, manuales y procedimientos.

• Apoyar en pruebas, validaciones y despliegues a producción.

• Coordinar y supervisar proveedores tecnológicos.

Requisitos esenciales:

• Experiencia comprobable como Consultor/a SAP HR senior.

• Experiencia en proyectos ad hoc para el sector público.

• Conocimientos sólidos de SAP HR (PA, OM y/o PY).

• Titulación universitaria (Grado o equivalente).

Deseable:

• Conocimientos en SAP Nómina (PY) y/o Time Management (PT).

• Experiencia en integraciones con otros sistemas corporativos.

• Certificaciones SAP HR.