Ein etabliertes Unternehmen aus dem industriellen Umfeld mit mehreren Standorten in Deutschland sucht Verstärkung für das interne SAP-Team. Die Organisation verbindet stabile Strukturen mit einer klaren Digitalisierungsstrategie im HR-Umfeld. Die Position ist unbefristet und im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen. Der Arbeitsort ist überwiegend remote möglich, mit regelmäßiger Präsenz in Nürnberg während der Einarbeitung sowie mindestens einmal pro Monat für Team-Meetings vor Ort.

Benefits

• Überwiegend Remote-Arbeit mit klar geregelten Präsenztagen

• Gehalt zwischen 65.000 und 95.000 Euro je nach Erfahrung

• Flexible Arbeitszeiten

• Individuelle Weiterbildungsprogramme

• Perspektivische Übernahme von Modulverantwortung

• Langfristige Entwicklung in einem stabilen Unternehmensumfeld

Aufgaben

• Steuerst Consulting und Customizing in SAP HCM mit Fokus auf PY und PA

• Entwickelst die SAP-HCM-Systemlandschaft technologisch und prozessual weiter

• Leitest technische Projekte und steuerst größere Arbeitspakete

• Sicherst den stabilen Betrieb der verantworteten Module

• Koordinierst interne Stakeholder und externe Dienstleister

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personaladministration

• Sehr gutes Customizing-Know-how in PY sowie fundierte Kenntnisse der deutschen Entgeltabrechnung

• Erfahrung in HR-Prozessberatung und Projektsteuerung

• Idealerweise Kenntnisse in OM sowie Berührungspunkte mit H4S4 oder SuccessFactors

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Über uns

Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen und Engineering. Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und diskret.