Seleccionamos un Coordinador / Consultor SAP SuccessFactors para integrarse en el equipo de HRIS (Human Resources Information Systems), en un cliente final.

Responsabilidades:

Coordinar el soporte funcional de los diferentes módulos de SuccessFactors, nuevas implantaciones, colaborar en implementaciones cloud y actuar como puente entre el área técnica y los usuarios clave de RRHH.

Garantizar una operatividad eficiente de la plataforma, liderando iniciativas de mejora continua y configuraciones funcionales en módulos como Employee Central, Performance & Goals, Calibration, Succession, Recruitment & Onboarding, Compensation, Learning, entre otros.

Responsabilidades principales

• Coordinar el soporte funcional para los módulos de SAP SuccessFactors dentro del equipo HRIS.
• Asistir en la implementación y configuración de nuevos módulos y funcionalidades.
• Analizar requisitos funcionales y proponer soluciones de diseño acordes a la estrategia de RRHH.
• Colaborar con usuarios de negocio y HRIS para adaptar SuccessFactors a procesos cambiantes de forma ágil.
• Acompañar lanzamientos (releases) y nuevas aplicaciones, brindando soporte técnico-funcional.
• Facilitar sesiones con usuarios para explicar flujos de procesos y su alineación con la solución implementada.
• Identificar y resolver incidentes, investigando la causa raíz y minimizando impactos.

Requisitos

• Experiencia comprobada en entornos SAP HCM o en otras plataformas ERP de RRHH.
• Participación en al menos una implementación completa de SAP SuccessFactors o en un módulo específico.
• Conocimiento funcional sólido de procesos HCM.
• Valorable certificación oficial en SAP SuccessFactors.
• Experiencia previa en migraciones de soluciones on-premise a cloud.
• Dominio fluido de inglés y español

Competencias clave

• Habilidades de gestión de proyectos en entornos ágiles o tradicionales.
• Alta capacidad analítica y de resolución de problemas complejos.
• Autonomía para investigar y anticiparse a incidencias.
• Buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.
• Capacidad para formar y dar soporte a usuarios y equipos externos.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un entorno tecnológico internacional y dinámico.
• Participación en proyectos estratégicos de transformación digital del área de RRHH.
• Formación continua en soluciones SAP
• Paquete retributivo competitivo y beneficios sociales.
• Modalidad de trabajo flexible

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

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