ZTalent | Consultor/a SAP SuccessFactors - Employee Central (EC) (Hasta 68K)

Job offer - 3689 Consultor/a SAP SuccessFactors - Employee Central (EC) (Hasta 68K)

Krell Consulting

Consultor/a SAP SuccessFactors - Employee Central (EC) (Hasta 68K)

Krell Consulting

Information

  • 100% remote project
  • Posted On: 10/15/2025
  • España
  • Time of España
  • Availability to travel is not required
  • Years of experience required: 3

Languages

Required:
Spanish level high

SAP knowledge areas

Required:
SuccessFactors

Contract type & wage

  • Staff - to negotiate

Position description

Oferta de empleo: Consultor/a SAP SuccessFactors – Employee Central (EC)

Empresa: KRELL CONSULTING

Ubicación: 100% remoto

Experiencia mínima: 3 años

Salario: Hasta 68.000 € brutos anuales

Correo de contacto: marisa.yenes@krell-consulting.com

Descripción del puesto:

En KRELL CONSULTING estamos buscando un/a Consultor/a de SAP SuccessFactors – Employee Central (EC) con experiencia contrastada en configuración e implantación del módulo. La persona seleccionada deberá ser capaz de trabajar de forma autónoma en la configuración, resolución de incidencias y mantenimiento del entorno.

Requisitos mínimos:

  • Experiencia mínima de 3 años trabajando con SAP SuccessFactors – Employee Central (EC).
  • Conocimientos sólidos en configuración del módulo EC.
  • Experiencia en implantaciones y mantenimientos de proyectos SAP SuccessFactors.
  • Capacidad de resolución de incidencias de forma autónoma.
  • Habilidades de comunicación y relación interpersonal.

Requisitos valorables:

  • Experiencia adicional en otros módulos de SAP SuccessFactors.
  • Certificaciones oficiales SAP.

Condiciones:

  • Horario: Lunes a viernes, de 09:00 a 18:00.
  • Modalidad de trabajo: 100% remoto.
  • Retribución: Hasta 68.000 € brutos anuales, según experiencia y valía.

Se ofrece:

  • Proyecto estable en cliente de primer nivel.
  • Incorporación a un equipo experto en soluciones SAP SuccessFactors.
  • Entorno de trabajo flexible y colaborativo.

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