Ztalent | Senior SAP HCM Payroll

Job offer - 5943 Senior SAP HCM Payroll

Plexus Tech

Senior SAP HCM Payroll

Plexus Tech

Information

  • 100% remote project
  • Posted On: 10/27/2026
  • México
  • Time of México
  • Availability to travel is not required
  • Years of experience required: 8

Languages

Required:
Spanish level high

SAP knowledge areas

Required:
HCM(HR) - Human Capital Management PY - Payroll

Contract type & wage

  • Per project - to negotiate

Position description

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollando tecnología con alma.

¡Ampliamos nuestro equipo! Buscamos tu talento como: Consultor Senior SAP HCM Nómina México.

Requisitos:

• Más de 8 años de experiencia demostrable en SAP HCM.

• Más de 5 años de experiencia específica en SAP Payroll México.

• Participación en proyectos de implantación, mantenimiento evolutivo y soporte de nómina mexicana en grandes corporaciones.

• Experiencia liderando el frente funcional de nómina en entornos internacionales.

Conocimientos obligatorios:

SAP HCM

• Administración de Personal (PA).

• Estructura Organizativa (OM).

• Gestión de Tiempos.

• SAP Payroll México (PY-MX).

• Esquemas y reglas de nómina.

• Wage Types.

• Retroactividad.

• Acumulados.

• Integración entre PA, PT y PY.

Nómina mexicana:

• ISR.

• Subsidio al empleo.

• IMSS.

• INFONAVIT.

• CFDI de nómina.

• Procesos anuales.

• Finiquitos.

• Liquidaciones.

• Aguinaldo.

• Prima vacacional.

• PTU.

• Ausencias e incidencias con impacto en nómina.

Diseño y mantenimiento:

• Elaboración de diseños funcionales.

• Preparación de especificaciones para desarrollos ABAP.

• Parametrización avanzada SAP.

• Gestión de pruebas funcionales.

• Gestión de incidencias bajo modelo AM.

 

Responsabilidades

• Liderar las reuniones semanales de seguimiento con Naturgy.

• Gestionar la relación funcional con usuarios clave.

• Analizar requerimientos y proponer soluciones SAP estándar.

• Coordinar y supervisar desarrollos evolutivos.

• Diseñar y ejecutar pruebas funcionales.

• Preparar documentación funcional y técnica.

• Gestionar incidencias críticas de nómina.

• Garantizar el cumplimiento legal de las soluciones implantadas.

• Identificar riesgos e impactos asociados a cambios normativos.

• Participar en proyectos de mejora continua y transformación del servicio.

Competencias técnicas deseables

• Conocimientos de SuccessFactors Employee Central.

• Integración SAP HCM con SuccessFactors.

• Interfaces HR mediante IDoc, Web Services y middleware corporativo.

• Conocimientos de ABAP HR para revisión de especificaciones técnicas.

• Experiencia en SAP HCM para compañías multinacionales del sector Utilities.

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