Lead Consultant / Integration Lead SAP SuccessFactors (Paris & Genève)

Vous êtes un expert SAP SuccessFactors et souhaitez intervenir sur des programmes de transformation RH stratégiques au sein d'environnements internationaux ? En tant que Lead Consultant / Integration Lead SAP SuccessFactors, vous jouez un rôle central dans le pilotage et la réussite de projets de transformation SIRH à grande échelle. Véritable interlocuteur privilégié des clients, vous les accompagnez dans la définition de leur stratégie RH digitale et garantissez la bonne mise en œuvre des solutions SAP SuccessFactors en adéquation avec leurs enjeux métier.

À ce titre, vous pilotez l'ensemble du cycle projet, depuis les phases de cadrage et de conception jusqu'au déploiement et à la stabilisation des solutions.

Vous animez des ateliers avec les parties prenantes métier et IT, challengez les besoins fonctionnels et apportez votre expertise afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux opérationnels et stratégiques du client. Vous êtes également responsable de la définition de la stratégie d'intégration entre SAP SuccessFactors et les différents systèmes de l'écosystème RH. Vous supervisez les interfaces, coordonnez les équipes techniques et fonctionnelles, et veillez à la qualité des développements ainsi qu'à la cohérence globale de l'architecture SIRH. Dans un rôle de leadership, vous assurez le pilotage des équipes projet, la gestion des risques, des plannings et des budgets, tout en garantissant la qualité des livrables et la satisfaction des clients. Vous intervenez par ailleurs comme référent expert SAP SuccessFactors auprès des consultants et contribuez au développement des compétences des équipes.

Profil recherché : Expérience significative sur SAP SuccessFactors, idéalement sur plusieurs modules Solide expérience en pilotage de projets d'implémentation ou de transformation SIRH Expertise sur les sujets d'intégration et d'interfaces entre systèmes RH Capacité à piloter des équipes multidisciplinaires dans des contextes internationaux Excellentes compétences en gestion de projet et relation client Forte capacité d'analyse, leadership et aptitude à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau Niveau d'anglais professionnel permettant d'évoluer dans un environnement international Ce poste offre l'opportunité d'intervenir sur des projets de transformation RH parmi les plus ambitieux du marché, avec une forte dimension internationale, une visibilité importante auprès des clients et de réelles perspectives d'évolution.