🚀¡Buscamos talento SAP SuccessFactors!

Estamos ampliando un equipo interno de SAP en un cliente final, dentro de un entorno internacional y buscamos incorporar dos perfiles Senior especializados en SAP SuccessFactors, con foco principal en Employee Central.

Buscamos profesionales con aproximadamente 5+ años de experiencia en SAP SuccessFactors y ofrecemos dos oportunidades diferentes según tu especialización:

Posición 1🔧 Senior SuccessFactors Engineer / BAU

Buscamos un perfil orientado principalmente a:

• Soporte avanzado BAU / L3.
• Resolución de incidencias complejas y análisis de causa raíz.
• Mantenimiento y estabilidad de la plataforma.
• Experiencia sólida y hands-on en Employee Central.
• Gestión de mejoras, cambios y evolutivos.
• Background técnico/funcional.
• Valorable conocimiento de otros módulos: Time Management, Onboarding, Compensation o Performance & Goals.

Posición 2⚙️ SuccessFactors Configuration Consultant

Buscamos un perfil más orientado a:

• Configuración hands-on de SuccessFactors.
• Diseño, mejora y evolución de la plataforma.
• Experiencia sólida en Employee Central.
• Configuración de workflows, business rules, MDF objects, permisos y modelos de datos.
• Capacidad para trabajar con un alto nivel de autonomía.
• Valorable experiencia en otros módulos de SuccessFactors.

¿Qué buscamos?

✅ Aproximadamente 5+ años de experiencia en SAP SuccessFactors

✅ Experiencia sólida con Employee Central

✅ Background técnico/funcional

✅ Nivel alto de inglés, al trabajar en un entorno internacional

✅ Valorable conocimiento de otros módulos de SuccessFactors

✅ Muy valorable experiencia trabajando en cliente final

¿Qué ofrecemos?

🌍 Entorno internacional

🏠 Modelo híbrido: 3 días remoto + 2 días oficina

📈 Proyecto con recorrido y posibilidades de evolución dentro del ecosistema SuccessFactors

📩 Si tienes experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central y te identificas con alguno de los dos enfoques, inscríbete y te contamos todos los detalles.