IT Project Manager (Retail & SAP) Sobre la posición Buscamos un/a IT Project Manager para liderar iniciativas tecnológicas vinculadas al entorno Retail, con especial foco en la evolución y mejora de soluciones SAP y herramientas utilizadas en tienda. La persona seleccionada actuará como nexo entre las áreas de negocio, los equipos técnicos internos y los proveedores externos, asegurando una correcta definición, planificación y ejecución de proyectos que contribuyan a la mejora continua de los procesos de tienda y la experiencia de usuario. Ubicación: Barcelona (híbrido)

Principales responsabilidades

• Liderar proyectos tecnológicos de principio a fin, garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, presupuesto y calidad.
• Gestionar la evolución funcional del portal de tiendas basado en SAP Fiori.
• Recoger, analizar y traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales claros y accionables.
• Coordinar equipos multidisciplinares internos y proveedores externos.
• Realizar seguimiento de riesgos, dependencias e incidencias del proyecto.
• Facilitar sesiones de trabajo con usuarios clave y áreas de negocio.
• Impulsar iniciativas de mejora continua sobre procesos retail y operativos.
• Elaborar documentación funcional, seguimiento de hitos y reporting ejecutivo.
• Asegurar la correcta adopción de las soluciones implementadas por parte de los usuarios.

Requisitos técnicos

Imprescindibles

• Experiencia mínima de 5 años como Project Manager en entornos IT.
• Conocimiento funcional de SAP, especialmente en proyectos relacionados con procesos de negocio y experiencia de usuario.
• Experiencia trabajando con SAP Fiori o soluciones similares orientadas a usuarios de negocio.
• Conocimiento de terminales Punto de Venta (POS).
• Conocimiento de procesos Retail y operaciones de tienda.
• Experiencia gestionando proveedores tecnológicos.
• Inglés fluido (mínimo nivel B2-C1), tanto hablado como escrito.

Valorable

• Experiencia en entornos internacionales.
• Conocimiento de metodologías Agile y Waterfall.
• Experiencia en gestión del cambio y adopción de soluciones.
• Certificaciones PMP, PRINCE2, Scrum Master o similares.

Competencias y Soft Skills

Buscamos una persona con una marcada orientación a servicio, capaz de desenvolverse en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores.

Competencias clave

• Gestión eficaz del estrés y trabajo bajo presión.
• Excelentes habilidades de comunicación y relación con cliente interno.
• Capacidad para conceptualizar ideas y transformarlas en iniciativas concretas.
• Facilidad para comprender, analizar y optimizar procesos de negocio.
• Capacidad de influencia y negociación.
• Pensamiento analítico y orientado a la resolución de problemas.
• Organización y gestión simultánea de múltiples prioridades.
• Proactividad y autonomía.
• Orientación a resultados.