En Experis IT, división especializada de ManpowerGroup, conectamos talento tecnológico de alto nivel con proyectos estratégicos de transformación digital.

Objetivo del puesto

Buscamos un Consultor SAP CO con experiencia funcional para participar en un proyecto de implementación y/o transformación SAP, contribuyendo en la correcta ejecución de procesos de Controlling, validación de información, pruebas, documentación y preparación para Go-Live.

Responsabilidades

• Participar en la implementación de soluciones SAP bajo metodología SAP Activate y enfoque Fit-to-Standard.
• Validar datos, realizar conciliaciones y asegurar controles de integridad de la información.
• Ejecutar y dar seguimiento a pruebas unitarias, pruebas integrales y UAT.
• Realizar validaciones cruzadas e integración con SAP FI.
• Documentar requerimientos, resultados, incidencias y evidencias, asegurando la trazabilidad del proyecto.
• Participar en actividades relacionadas con la calidad y gobierno de datos, utilizando SAP MDG y Microsoft Purview cuando aplique.
• Dar seguimiento a hallazgos y validaciones funcionales durante las diferentes etapas del proyecto.
• Participar en las actividades de preparación y validación previas al Go-Live.
• Coordinar la validación y aprobación formal de resultados con los responsables del negocio antes de la salida a productivo.

Perfil requerido

• Experiencia como Consultor Funcional SAP CO.
• Experiencia en proyectos de implementación, transformación, rollout o migración de SAP.
• Conocimiento de SAP Activate y metodología Fit-to-Standard.
• Experiencia en pruebas funcionales y procesos de validación de información.
• Conocimiento de integración entre SAP CO y SAP FI.
• Experiencia en documentación funcional y trazabilidad de requerimientos.
• Deseable experiencia con SAP MDG y/o Microsoft Purview.
• Disponibilidad para trabajar bajo esquema híbrido en Ciudad de México, para realizar visitas a cliente cuando el proyecto lo requiera.
• Inglés intermedio-avanzado B2+

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.