🚀 SAP Opportunities | SuccessFactors Reporting Specialist & SAP HCM German Payroll Consultant

Na HAYS, estamos à procura de profissionais SAP para integrar projetos internacionais e de grande impacto em organizações de referência.

Se tens experiência em SAP SuccessFactors ou SAP HCM Payroll e procuras um novo desafio, esta pode ser a tua próxima oportunidade.

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📊 SAP SuccessFactors Reporting Specialist

📍 Porto (modelo híbrido, 1 dia por semana no escritório)

🌍 Inglês e alemão fluente obrigatório

🏭 Projeto internacional no setor Automotive Tech

 💰 Até 45.000€ brutos/ano (Contrato a Termo Incerto) ou até 30€/hora (Recibos Verdes / B2B)

Responsabilidades:

• Liderar o desenho, desenvolvimento e otimização de soluções de reporting em SAP SuccessFactors

• Atuar como referência interna para Story Reporting

• Apoiar stakeholders de negócio na definição de requisitos de reporting e analytics

• Criar dashboards, relatórios e stories orientados ao negócio

• Participar na modernização do landscape de reporting e migração de soluções legacy

• Garantir boas práticas de Data Governance, Data Modeling e Role Based Permissions (RBP)

• Acompanhar a estratégia e roadmap da SAP para Reporting & Analytics

Principais requisitos:

• Mínimo de 3 anos de experiência em SAP SuccessFactors Reporting

• Experiência sólida em Story Reporting

• Conhecimentos dos módulos Employee Central, Recruiting, Learning, Compensation, Performance e Succession

• Experiência com Data Models, Calculated Measures, RBP e Data Governance

• Interesse ou experiência em SAP Analytics Cloud (SAC) e soluções modernas de analytics

• Excelente capacidade de comunicação e forte orientação para análise de dados

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💼 SAP HCM German Payroll Consultant

📍 Porto (modelo híbrido, 1 dia por semana no escritório)

🌍 Inglês e alemão Fluente obrigatório

🏭 Projeto internacional no setor Automotive Tech

 💰 Até 45.000€ brutos/ano (Contrato a Termo Incerto) ou até 30€/hora (Recibos Verdes / B2B)

Responsabilidades:

• Suporte e manutenção de SAP HCM German Payroll

• Análise, configuração, testes e implementação de alterações de payroll

• Levantamento e análise de requisitos de negócio relacionados com legislação laboral alemã

• Conversão de requisitos funcionais em soluções SAP adequadas

• Resolução de incidentes, troubleshooting e análise de erros de payroll

• Garantir a qualidade, conformidade e continuidade operacional dos processos de payroll

• Colaborar com equipas internacionais de RH, Payroll e IT

• Documentar alterações e apoiar atividades de testing

Principais requisitos:

• Mínimo de 3 anos de experiência em SAP HCM Payroll

• Experiência sólida em SAP HCM German Payroll

• Conhecimentos de Payroll Schemas, Payroll Rules e Wage Types

• Experiência em configuração e customização de Payroll

• Conhecimentos de integração FI/CO e ALE

• Conhecimentos básicos de ABAP para debugging e análise técnica

• Perfil analítico, autónomo e orientado para a resolução de problemas