Ihr neuer Arbeitgeber ist einer der TOP SAP Beratungshäuser in Deutschland sowie internationaler Player und SAP Global Platinum Partner. An 30 internationalen Standorten arbeiten über 16.000 Mitarbeitende täglich am Erfolg des Unternehmens. In Deutschland wird Präsenz & Nähe zu Klienten und Mitarbeitenden an 14 Standorten gezeigt. Das Beratungsportfolio reicht von der Digitalisierung & Transformation, S/4HANA Consulting, Customer Experience (CX), Analytics, HXM, IoT, Industrie 4.0 und Cloud bis hin zu Plattformen und Managed Services. Und das Unternehmen wächst weiter. Das Unternehmen sucht Verstärkung als:

SAP Senior Consultant CO (FI) S/4HANA (gn)

Gestalten Sie moderne Controlling-Prozesse und treiben Sie die S/4HANA-Transformation im Finance-Umfeld aktiv voran.

In dieser Rolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Durchführung von SAP S/4HANA-Projekten mit klarem Fokus auf Controlling (CO). Sie konzipieren betriebswirtschaftlich effiziente Steuerungs- und Reportingprozesse, setzen diese im System um und begleiten Kunden aus dem Mittelstand und Großunternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Finance-Landschaft – mit Schwerpunkt Controlling und angrenzenden FI-Prozessen.

Das macht Ihre Rolle spannend:

• Projektverantwortung im Controlling: Sie führen eigenverantwortlich SAP S/4HANA-Projekte mit Fokus auf CO bei Mittelstands- und Großkunden durch und übernehmen Verantwortung im Modulkontext.
• Prozessdesign & Customizing: Sie gestalten und implementieren betriebswirtschaftlich effiziente Controlling-Prozesse (z. B. Kostenstellenrechnung, Produktkalkulation oder Ergebnisrechnung) und setzen diese mittels Customizing um.
• Transformation & Weiterentwicklung: Sie treiben die Transformation von SAP ERP auf S/4HANA im Controlling-Umfeld voran und entwickeln neue Lösungsansätze in Kundenprojekten sowie im Umfeld von Own-IP-Lösungen.
• Kundenentwicklung & Presales: Sie bauen bestehende Kundenbeziehungen weiter aus und unterstützen – je nach Interesse – in Presales- und Angebotsprozessen.
• Projektumfeld & Einsatz: Sie arbeiten im projektgetriebenen Umfeld mit typischen Vor-Ort-Einsätzen – abhängig von der jeweiligen Projektsituation.

Das zeichnet Sie aus:

• Controlling-Expertise: Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant oder Inhouse Consultant mit klarem Schwerpunkt im SAP CO-Umfeld.
• Fachwissen S/4HANA: Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von S/4HANA-Lösungen im Controlling; Erfahrung in Bereichen wie z. B. CO-PA (Margin Analysis), Produktkalkulation, Kostenstellenrechnung oder Profit Center Accounting ist von Vorteil.
• FI-Verständnis (ergänzend): Solides Verständnis angrenzender FI-Prozesse, ohne dass ein FI-Schwerpunkt vorausgesetzt wird.
• Projektkompetenz: Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sprachen & Mobilität: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie projektbezogene Reisebereitschaft.

Ihre Vorteile & Benefits:

• Mehrfach prämierter Arbeitgeber: TOP Kununu Bewertung mit Score 4.0, TOP Employer Deutschland 2025, TOP Employer Europe 2025, TOP Employer Global 2025
• Gehalt: Fixgehalt in 12 Beträgen plus variable Anteile on top, Geschäftswagen on top (auch private Nutzung)
• Freie Standortwahl: 14 deutsche Standorte zur Auswahl oder Home-Office inkl. technischer Ausstattung
• Freizeit: 40 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Bildungsurlaub und Lebensarbeitszeitkonto zur Nutzung individueller Freistellungszeiten (z.B. Sabbatical, Eltern-/Erziehungszeiten, vorzeitiger Ruhestand)
• Gesundheitsmanagement: z.B. Kooperationen mit Fitnessstudios, gemeinsame Sportveranstaltungen, innerbetriebliche Gruppen für gemeinsamen Sport, Gesundheitsvorsorgeprogramme, arbeitsmedizinische Untersuchungen, Computerbrille, Fahrsicherheitstraining sowie frisches Obst zur freien Verfügung
• Betriebliche Vorsorgeleistungen: z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, Altersvorsorge, Zusatz-Gesundheitsvorsorge, Gruppenunfallversicherung
• Vereinbarkeit von Job & Familie: z.B. Kooperation mit Familienservices (Kinder, Pflege oder private Coachings), Kita-Zuschuss
• Weitere Social Benefits: z.B. Corporate Benefits & Mitarbeiteraktionsportal mit bis zu 60% Rabatt für über 2500 Event- und Freizeitangebote, vergünstigte Konditionen auf diverse IT-Produkte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Wäscheservice für Mitarbeiter und Angehörige in einigen Geschäftsstellen, Mitarbeiterrestaurant in den größeren Geschäftsstellen – je nach Standort finanzieller Zuschuss
• Teambuilding & Teamspirit: z.B. diverse Mitarbeiterveranstaltungen und -Feste, Teamevents & Teambildungsveranstaltungen