Job offer - 3629 SAP MDG Consultant
SAP MDG Consultant
Cavendish Professionals
Information
- 100% remote project
- Posted On: 10/2/2025
- Germany
- Time of Germany
- Availability to travel is not required
- Years of experience required: 10
Languages
Required:SAP knowledge areas
Required:Contract type & wage
- Staff - to negotiate
Position description
Cavendish Professionals sucht einem SAP MDG Expert (m/w/d) für eine Remote-Stelle bei einem international renommierten Beratungsunternehmen in Deutschland.
Sie konzipieren und optimieren Stammdatenprozesse in anspruchsvollen Schnittstellenprojekten oder Transformationen für multinationale Großkunden
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Sie beraten Kunden zu Prozessen und Customizing in SAP Master Data Governance
- Sie unterstützen System-/Anwendungseigentümer und technische Teams bei Themen rund um Compliance, Sicherheit und Zuverlässigkeit, um das Data-Governance-Framework und dessen Relevanz für das Unternehmen zu verstehen.
- Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich der Data-Governance-Strategie, die Qualität, Konsistenz und Sicherheit der Daten gewährleistet.
- Sie identifizieren Geschäftsfälle für MDG, die durch die Schaffung einer einheitlichen Kundensicht positiv zum Umsatz/zur Kostensenkung des Kunden beitragen können.
- Sie leiten große Teams mit Experten aus verschiedenen Bereichen und Technologien, um dem Kunden einen zentralen Ansprechpartner für Design, Bereitstellung und Support zu bieten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Diese Rolle bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit attraktiver finanzieller Vergütung und der Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklung.
Wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie bitte unseren Berater für ein vertrauliches Gespräch unter den angegebenen Kontaktdaten oder klicken Sie auf „Bewerben“, um eine aktualisierte Kopie Ihres Lebenslaufs zu senden.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und wir glauben, dass Inklusion beim Bewerber beginnt. Alle qualifizierten Kandidaten werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben.